שיחת התאמה חינם
מגייסים מחפשים בלינקדאין בדיוק עכשיו. למה הם לא מוצאים אותך?
ב-10 דקות של שיחת התאמה חינם נבדוק מה בפרופיל חוסם את הנראות שלך — כותרת, About, מילות מפתח — ומה הצעד הבא.
- 10 דקות
- חינם, בלי התחייבות
- חוזרים תוך שעה בשעות הפעילות
- דיסקרטי
אם זה מוכר לך…
שולח/ת קורות חיים — ושקט
עשרות מועמדויות בחודש ואף מגייס/ת לא פנה/תה מעצמו/ה. הפרופיל קיים, אבל בחיפוש של מגייסים הוא פשוט לא עולה.
חברים עם פחות ניסיון מקבלים פניות
אותו תחום, אותן שנים — אבל להם מגייסים כותבים כל שבוע. ההבדל כמעט תמיד בפרופיל, לא בניסיון.
הפרופיל 'בסדר', אבל לא קרה איתו כלום
תמונה, תפקיד, כמה שורות. נראה תקין — ועדיין אפס צפיות ממגייסים.
למה זה קורה
מגייסים לא גוללים בלינקדאין — הם מסננים. אם הפרופיל לא מכיל את מה שהם מקלידים, הוא לא קיים מבחינתם. ארבעה חסמים שחוזרים כמעט בכל פרופיל שבדקנו:
הכותרת היא שם התפקיד
מגייסים מחפשים לפי מיומנויות ותחומים, לא לפי 'Team Lead at X'. כותרת בלי מילות מפתח = לא מופיעים בתוצאות.
About ריק או כללי
הסעיף שמשקלו בחיפוש הוא מהגבוהים ביותר — ריק, או מכיל שלוש שורות שמתאימות לכל אחד.
מילות המפתח במקום הלא נכון
הכישורים כתובים בקורות החיים, אבל לא ב-Skills, לא בכותרת ולא בתיאור הניסיון — ואלה השדות שהפילטרים של המגייסים קוראים.
הגדרות שחוסמות
Open to Work שלא מכוון למגייסים, מיקום לא מעודכן, פרופיל חצי-פרטי — פרטים קטנים שמעלימים אותך מהחיפוש.
ככה זה נראה כשזה עובד
לפני
Project Manager at [חברה]
אחרי
מנהל/ת פרויקטים | תשתיות ו-IT | מוביל/ה פרויקטים של ₪10M+ בזמן ובתקציב
אותו אדם, אותו ניסיון — כותרת שמכילה את מה שמגייסים מקלידים.
מה קורה בשיחת ההתאמה
10 דקות בטלפון עם היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+. חינם, בלי התחייבות, ובלי מצגת מכירות.
- בודקים יחד איך הפרופיל שלך נראה בעיני מגייס/ת שמחפש/ת תפקיד כמו שלך
- מזהים 2–3 חסמי נראות קונקרטיים: כותרת, About, מילות מפתח, הגדרות
- אומרים לך בכנות אם ובמה אפשר לעזור — ואם מתאים, מציגים הצעה לפי היקף
שאלות שחוזרות
כמה זה עולה?
שיחת ההתאמה חינם, בלי התחייבות. אם תרצו להמשיך, היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+ יציג/תציג הצעה לפי היקף העבודה הנדרש בפרופיל שלך — אין מחירון אחיד, כי אין שני פרופילים זהים.
מה זה 'בדיקת נראות'?
בשיחה של כ-10 דקות עוברים על הפרופיל שלך כמו שמגייס/ת היה/תה מחפש/ת אותך: אילו מילים יחפשו, איפה הן חסרות, ומה מונע מהפרופיל לעלות. יוצאים עם 2–3 דברים קונקרטיים לתקן.
אני לא מחפש/ת עבודה באופן פעיל — זה רלוונטי?
דווקא כן. רוב הפניות הטובות מגיעות למי שלא מחפש. פרופיל שמגייסים מוצאים עובד בשבילך גם כשאת/ה לא.
כמה זמן עד שרואים שינוי?
שינויים בפרופיל נכנסים לתוקף מיד. הופעה בחיפושים תלויה גם באלגוריתם של לינקדאין ובביקוש בתחום שלך — לכן אנחנו לא מתחייבים ללוח זמנים לתוצאות, רק לעבודה מקצועית.
מי עושה את העבודה בפועל?
היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+ — מומחה/ית לפרופילי לינקדאין שעובד/ת איתך אישית לאורך כל התהליך. השירות ניתן על ידי ספק שירות מטעמנו.
מצבים נוספים שאולי מוכרים לך
הפרופיל שלי = קורות חיים מודבקים
כותרת = שם התפקיד, About ריק או יבש, ניסיון כרשימת מטלות. נראה כמו של כולם.
איך זה נראה אחרת ←צפו בפרופיל — ונעלמו
ראית צפייה של מגייס/ת, ואז שקט. משהו בפרופיל לא סגר את הפער בין 'מעניין' ל'בוא/י נדבר'.
מה סוגר את הפער ←מחפש/ת בשקט
לבדוק אופציות בלי שבעבודה ישימו לב. נראה/ית למגייסים, בלתי נראה/ית למעסיק.
איך מחפשים בשקט ←בכיר/ה שנראה/ית ג'וניור
מציעים לך תפקידים שני דרגים מתחת? הפרופיל לא מראה היקף, תוצאות ואחריות ניהולית.
איך מראים היקף ←