שיחת התאמה חינם
ניסיון של מנהל/ת בכיר/ה. פרופיל שנראה כמו של ג'וניור.
כשהפרופיל לא מראה היקף, תוצאות ואחריות ניהולית — מקבלים פניות לתפקידים קטנים מדי. שיחת התאמה חינם ודיסקרטית.
- 10 דקות
- חינם, בלי התחייבות
- חוזרים תוך שעה בשעות הפעילות
- דיסקרטי
אם זה מוכר לך…
מציעים לך תפקידים שני דרגים מתחת
הפניות מגיעות — אבל לתפקידי ביניים. הפרופיל לא מראה את ההיקף שאת/ה מנהל/ת.
הפרופיל נכתב לפני 10 שנים
ומאז רק הוספת שורת תפקיד. הכותרת עדיין משדרת 'מנהל/ת', לא 'מוביל/ה'.
עמיתים באותו דרג מקבלים פניות — את/ה לא
אותו דרג, הישגים דומים. אצלם זה כתוב; אצלך זה 'מובן מאליו'.
למה זה קורה
מגייסי בכירים ו-Executive Search מדרגים פרופיל לפי שלושה דברים: היקף, תוצאות, אחריות. אם הם לא כתובים — הם לא קיימים:
אין היקף
כמה אנשים, איזה תקציב, איזה P&L, כמה אתרים או מדינות. בלי מספרים — אי אפשר לדרג אותך.
אין תוצאות ניהוליות
'ניהול מחלקת תפעול' לעומת 'הקמת מערך תפעול ב-3 מדינות וקיצור time-to-market ב-40%'.
הכותרת היא title, לא מיצוב
'VP Operations at X' אומר איפה. לא מה את/ה מביא/ה לחברה הבאה.
אין נוכחות של מנהיגות
Featured ריק, אפס המלצות ממנהלים ודירקטורים, בלי ראיונות או הרצאות — הפרופיל שותק בדיוק איפה שבכירים אמורים לדבר.
ככה זה נראה כשזה עובד
לפני
VP Operations at [חברה]
אחרי
VP Operations | סקייל-אפ → 400 עובדים | P&L של ₪120M | הקמת מערכי תפעול ב-3 מדינות
אותו תפקיד. עכשיו רואים את הדרג.
מה קורה בשיחת ההתאמה
10 דקות בטלפון עם היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+. חינם, בלי התחייבות, ובלי מצגת מכירות.
- בודקים איך הפרופיל שלך נקרא בעיני Executive Search ומגייסי בכירים
- מזהים איפה ההיקף, התוצאות והאחריות הניהולית לא עוברים
- שיחה דיסקרטית, בשעה שנוחה לך — ואם מתאים, הצעה לפי היקף
שאלות שחוזרות
כמה זה עולה?
שיחת ההתאמה חינם, בלי התחייבות. אם תרצו להמשיך, היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+ יציג/תציג הצעה לפי היקף העבודה הנדרש בפרופיל שלך — אין מחירון אחיד, כי אין שני פרופילים זהים.
אני לא מחפש/ת — אבל פתוח/ה להצעות
זה בדיוק המצב שבו הפרופיל צריך לעבוד בשבילך. בכירים לא שולחים קורות חיים — מוצאים אותם.
זה דיסקרטי?
לחלוטין. אין פרסום, אין שמות, והעבודה על הפרופיל נעשית בלי שידור פעילות לרשת שלך. חוזרים אליך בשעה שנוחה לך.
האם היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+ מבין/ה דרגים בכירים?
כן. היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+ עובד/ת עם מנהלים בכירים ומכיר/ה את מה שמגייסי בכירים מחפשים: היקף, P&L, תוצאות ואחריות — לא רשימת תפקידים.
מי עושה את העבודה בפועל?
היועץ/ת שלך מטעם פרופיל+ — מומחה/ית לפרופילי לינקדאין שעובד/ת איתך אישית לאורך כל התהליך. השירות ניתן על ידי ספק שירות מטעמנו.
מצבים נוספים שאולי מוכרים לך
לא מוצאים אותי בחיפוש
שולח/ת קורות חיים ואף מגייס לא פונה מעצמו? הפרופיל כנראה לא עולה בחיפושים שלהם.
למה לא מוצאים אותי ←הפרופיל שלי = קורות חיים מודבקים
כותרת = שם התפקיד, About ריק או יבש, ניסיון כרשימת מטלות. נראה כמו של כולם.
איך זה נראה אחרת ←צפו בפרופיל — ונעלמו
ראית צפייה של מגייס/ת, ואז שקט. משהו בפרופיל לא סגר את הפער בין 'מעניין' ל'בוא/י נדבר'.
מה סוגר את הפער ←מחפש/ת בשקט
לבדוק אופציות בלי שבעבודה ישימו לב. נראה/ית למגייסים, בלתי נראה/ית למעסיק.
איך מחפשים בשקט ←