שיחת היכרות קצרה · הצעת מחיר אישית
התפקיד נגמר, ולא ברור מה הצעד הבא?
זה רגע שבו כדאי לא להחליט לבד. יועצי הקריירה של פרופיל+ עוברים איתכם על המצב: מה כבר יש ביד, לאן הגיוני ללכת, ואיך נראה פרופיל לינקדאין שמביא את הפניות הנכונות.
- שיחת היכרות קצרה
- הצעת מחיר בהתאם לצרכים שלכם
- יועץ קריירה חוזר אליכם
- דיסקרטי
- הפרטים נשארים אצלנו — שם וטלפון בלבד, לצורך השיחה.
- יועץ קריירה חוזר אליכם — לשיחת היכרות קצרה, בשעות הפעילות.
- מחיר ברור מראש — הצעת מחיר אישית לפני שמתחילים.
- הפרטים נשארים אצלנו — שם וטלפון בלבד, לצורך השיחה.
- יועץ קריירה חוזר אליכם — לשיחת היכרות קצרה, בשעות הפעילות.
- מחיר ברור מראש — הצעת מחיר אישית לפני שמתחילים.
הניסיון של היועצים שלנוהמספרים שמאחורי העבודה.
- 4+שנות ניסיון
- 5,000+מועמדים שלוו
- ×3יותר זימונים לראיון
- 95%+אחוזי הצלחה
אם זה מוכר לכם
שולחים קורות חיים לאותם תפקידים, ומרגישים שזה כבר לא עובד כמו פעם?
בודקים איתכם אם הכיוון נכון, או שהשוק זז ואתם צריכים זווית חדשה.
יש לכם ניסיון של שנים, אבל קשה להסביר אותו למי שלא מכיר את החברה הקודמת?
מתרגמים איתכם את מה שעשיתם לשפה שמגייס בתחום הבא מבין.
שומעים על AI ועל שינויים בתחום, ולא בטוחים איפה אתם בתמונה?
ממפים איתכם מה מהניסיון שלכם מבוקש היום, ומה כדאי להוסיף.
מה כותבים אחרי התהליך
צילומי מסך של הודעות וואטסאפ שקיבלו היועצים שלנו מלקוחות בסיום העבודה, כפי שנשלחו. שמות, חברות ופרטים מזהים הוסתרו. לחיצה מגדילה.
אחרי בניית פרופיל לינקדאין וקורות חיים
שלושה שבועות אחרי התהליך
למה זה קורה, ומה בודקים איתכם
אחרי סיום תפקיד קל לרוץ לשלוח קורות חיים לפני שהחלטתם לאן. כך יוצאות עשרות פניות שלא מובילות לשום מקום, ומגייסים רואים פרופיל שלא מכוון. בשיחה בודקים איתכם:
מה יש ביד
ניסיון, הישגים, קשרים, ומה מתוכם מבוקש היום.
לאן הגיוני ללכת
אותו תפקיד, תפקיד סמוך או כיוון חדש, ומה כל אפשרות דורשת.
מה מגייס רואה
האם פרופיל הלינקדאין שלכם מספר על הצעד הבא, או רק על הקודם.
ככה זה נראה כשזה עובד
לפני
מנהל/ת פרויקטים, 12 שנה באותה חברה. הפרופיל: שם התפקיד, רשימת מערכות, ואפס מילים על מה הוביל/ה. כותרת: «Project Manager at <חברה>».
אחרי
כותרת שמכוונת לצעד הבא: «מנהל/ת פרויקטים ותפעול · הובלת שינוי בארגונים גדולים · פתוח/ה לתפקידי ניהול תפעול». אודות שמספר מה הבעיות שנפתרו, לא איפה.
דוגמה להמחשה. הכיוון נבחר בשיחה, לא לפני.
ככה זה נראה אצל אחרים באותו מצב
תפקיד ותחום בלבד, בלי שמות. בכל פרופיל: מה שונה בכותרת ובניסיון, ואילו מילות מפתח נבחרו כדי שמגייסים ימצאו אותו.
תפקיד
מנהלת בכירה: תפעול, אסטרטגיה ו-P&L
מה שונה בפרופיל
כותרת ניהולית ברורה במקום שם תפקיד; הבלטת הובלת תפעול, ניהול יחידות גדולות, אחריות תקציבית והובלת שינוי בארגונים מורכבים.
- Senior Management
- Operations
- P&L
- Organizational Transformation
תפקיד
מפתח Full-Stack: .NET Core, React, Azure
מה שונה בפרופיל
מיצוב טכנולוגי ממוקד: פיתוח end-to-end, ארכיטקטורת microservices, שירותי backend, אינטגרציות ו-cloud במקום רשימת טכנולוגיות.
- .NET Core
- React
- Microservices
- Azure
ואם צריך יותר — אותם יועצים ממשיכים איתך.
מתחילים מהלינקדאין. לפעמים בשיחה מתברר שהפרופיל הוא רק חלק מהתמונה — ואז היועצים יציעו גם ליווי בקורות החיים או בהחלטת הקריירה, בהצעה נפרדת ורק אם זה באמת עוזר.
פרופיל לינקדאין
כאן מתחילים: כותרת, About, מילות מפתח — שמגייסים ימצאו ויפנו.
קורות חיים
אם הפרופיל וקורות החיים לא מספרים אותו סיפור — היועצים יציעו ליישר גם אותם.
החלטות קריירה
כשלא ברור לאן מכוונים, שיחה מסודרת לפני שמשנים שורה אחת בפרופיל.
מה קורה בשיחת ההתאמה
שיחה קצרה בטלפון עם היועצים של פרופיל+, בלי מצגת מכירות. בסוף השיחה תדעו מה חוסם — ואם תרצו להמשיך, תקבלו הצעת מחיר אישית.
- מה קרה ומה יש ביד: ניסיון, הישגים, קשרים
- לאן הגיוני ללכת: אותו תפקיד, תפקיד סמוך או כיוון חדש
- מה מגייס רואה היום בפרופיל הלינקדאין שלכם
- מה הצעד הראשון לשבוע הקרוב
שאלות שחוזרות
כמה זה עולה?
שיחת ההיכרות הראשונה היא ללא עלות ונועדה לבדוק התאמה. אחרי השיחה היועצים של פרופיל+ מציגים הצעת מחיר אישית בהתאם להיקף העבודה בפרופיל שלכם — אין מחירון אחיד, כי אין שני פרופילים זהים. המחיר ולוח הזמנים מסוכמים מראש, לפני שמתחילים.
זה ייעוץ קריירה או שדרוג פרופיל?
שניהם, בסדר הזה: קודם מחליטים לאן, ואז בונים פרופיל לינקדאין שמכוון לשם. אין טעם לשדרג פרופיל לפני שברור מה הצעד הבא.
עוד לא ברור לי בכלל מה אני רוצה. זה בסדר?
כן. בדיוק בשביל זה השיחה הראשונה: למפות מה יש ולראות אילו כיוונים פתוחים. לא צריך להגיע עם תשובה.
התפקיד נסגר בגלל AI או צמצומים. יש לכם ניסיון עם זה?
יועצי הקריירה שלנו ליוו אנשים שהתפקיד שלהם נסגר או השתנה, ויודעים מה מהניסיון עובר הלאה ומה כדאי להשלים. בלי הבטחות על משרה או שכר.
מי עושה את העבודה בפועל?
היועצים של פרופיל+ — מומחים לפרופילי לינקדאין שעובדים איתכם אישית לאורך כל התהליך. השירות ניתן על ידי ספק שירות מטעמנו.
עוד הודעות שהגיעו ליועצים שלנו
צילומי מסך של הודעות וואטסאפ שקיבלו היועצים שלנו מלקוחות בסיום העבודה, כפי שנשלחו. שמות, חברות ופרטים מזהים הוסתרו. לחיצה מגדילה.
ימים אחרי המסירה
בסיום התהליך
הצעד הבא קטן
נעבור יחד על
פרופיל הלינקדאין שלכם.
זה רגע שבו כדאי לא להחליט לבד. יועצי הקריירה של פרופיל+ עוברים איתכם על המצב: מה כבר יש ביד, לאן הגיוני ללכת, ואיך נראה פרופיל לינקדאין שמביא את הפניות הנכונות.
- שיחת היכרות קצרה
- הצעת מחיר בהתאם לצרכים שלכם
- יועץ קריירה חוזר אליכם
- דיסקרטי
מצבים נוספים שאולי מוכרים לך
לא מוצאים אותי בחיפוש
שולחים קורות חיים ואף מגייס לא פונה מעצמו? הפרופיל כנראה לא עולה בחיפושים שלהם.
למה לא מוצאים אותיהפרופיל שלי = קורות חיים מודבקים
כותרת = שם התפקיד, About ריק או יבש, ניסיון כרשימת מטלות. נראה כמו של כולם.
איך זה נראה אחרתצפו בפרופיל — ונעלמו
ראיתם צפייה ממגייסים, ואז שקט. משהו בפרופיל לא סגר את הפער בין 'מעניין' ל'בואו נדבר'.
מה סוגר את הפערמחפשים בשקט
לבדוק אופציות בלי שבעבודה ישימו לב. נראים למגייסים, בלתי נראים למעסיק.
איך מחפשים בשקטבכירים שנראים ג'וניור
מציעים לך תפקידים שני דרגים מתחת? הפרופיל לא מראה היקף, תוצאות ואחריות ניהולית.
איך מראים היקףתקועים בקריירה
בעבודה, אבל משהו לא זז: לא ברור אם לעבור, לאן, ומה זה ידרוש.
איך מחליטים מה הצעד הבא